W A-Flex uważamy, że ważne jest, aby otrzymać szybką odpowiedź na swoje pytania. Niezależnie od tego, czy szukasz pracy, potrzebujesz personelu, czy po prostu chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak pracujemy, chętnie Ci pomożemy.
Na tej stronie znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania zarówno przez osoby poszukujące pracy, jak i pracodawców. Od rejestracji po planowanie, od umów po zakwaterowanie, od wynagrodzenia po współpracę.
Nie ma Twojego pytania? Nie ma problemu. Skontaktuj się z nami, pomyślimy razem i zawsze jesteśmy gotowi pomóc.
Jak otrzymuję swoje wynagrodzenie? Co tydzień przelewem bankowym, z przejrzystym paskiem płacowym.
Co jeśli jestem chory? Zgłoś się bezpośrednio do swojej osoby kontaktowej. Zapewniamy prawidłowe zgłoszenie choroby i wsparcie.
Jak działa rejestracja w A-Flex? Online lub w biurze, następnie szybko się z Tobą skontaktujemy.
Czy potrzebuję BSN do pracy? Tak, numer usługi obywatelskiej jest obowiązkowy w Holandii.
Czy mogę pracować z zagranicznym paszportem? Tak, pod warunkiem posiadania ważnego zezwolenia na pobyt lub pozwolenia na pracę.
Czy mogę sam wybrać, gdzie pracuję? Uwzględniamy Twoje preferencje dotyczące lokalizacji, funkcji i godzin pracy.
Co się dzieje, gdy moje zlecenie się kończy? Natychmiast szukamy dla Ciebie nowej odpowiedniej pracy.
Czy mogę awansować w firmie? Tak, wielu naszych pracodawców oferuje taką możliwość.
Czy mogę odbyć szkolenie przez A-Flex? Na przykład certyfikaty na wózki widłowe lub szkolenia z bezpieczeństwa, w zależności od Twojej funkcji.
Czy mogę również pracować w niepełnym wymiarze godzin? Tak, mamy funkcje zarówno ze stałymi, jak i elastycznymi godzinami.
Czy mam wpływ na swoje godziny pracy? Uwzględniamy w miarę możliwości Twoje preferencje, w zależności od zlecenia.
Czy mogę pracować tymczasowo przez krótki okres? Tak, to możliwe, na przykład w okresach wzmożonego ruchu lub wakacji.
Czy zapewniacie zakwaterowanie dla zagranicznych pracowników? Tak, A-Flex współpracuje z uznanymi partnerami mieszkaniowymi zapewniającymi schludne, bezpieczne miejsca zamieszkania.
Jak dojeżdżam do pracy? Zapewniamy transport lub zwrot kosztów podróży, w zależności od Twojej sytuacji.
Czy mogę mieszkać z rodziną lub przyjaciółmi? Staramy się to zorganizować, jeśli podasz to przy rejestracji.
Co powinienem zabrać przy rejestracji? Ważny dowód tożsamości, BSN, numer konta bankowego i ewentualnie dokumenty pobytu.
Czy mogę sprawdzić swój pasek płacowy online? Tak, otrzymujesz wszystko cyfrowo przez bezpieczny portal.
Jak otworzyć holenderskie konto bankowe? Pomożemy Ci z odpowiednimi krokami i możemy skierować Cię do odpowiedniego banku.
Jak zamówić personel? Mailem lub telefonicznie. Działamy szybko i dostosowujemy wszystko do Państwa życzeń.
Jak selekcjonujecie kandydatów? Na podstawie doświadczenia, dostępności, motywacji i w razie potrzeby z dniami próbnymi.
Co jeśli nie jestem zadowolony z kogoś? Proszę to zgłosić. Szybko zapewnimy zastępstwo lub rozwiązanie.
Czy możecie obsadzić zmiany? Tak, dostarczamy personel na zmiany dzienne, wieczorne i nocne.
Czy dostarczacie zagranicznych pracowników? Tak, włącznie z zakwaterowaniem i transportem.
Czy pracujecie z pulą elastyczną? Tak. Budujemy stabilną elastyczną otoczkę wokół Państwa potrzeb kadrowych.
Jak przebiega komunikacja? Mają Państwo jedną stałą osobę kontaktową, dostępną również poza godzinami biurowymi.
Czy pracownicy mogą zostać przejęci? Tak, po uzgodnionym okresie lub za opłatą.
Czy prowadzicie rejestrację godzin? Tak, przez Plan4Flex wszystko jest przetwarzane i udostępniane cyfrowo.
Czy możecie szybko zwiększyć skalę w okresach szczytowych? Tak, mamy doświadczenie z pracą sezonową i możemy szybko zatrudnić dodatkowe osoby.
Co jeśli nagle potrzebuję mniej ludzi? Nasze elastyczne formy umów umożliwiają szybkie zmniejszanie i zwiększanie skali.
Czy macie doświadczenie z nocnymi i weekendowymi zmianami? Tak, również w nietypowych godzinach możemy dostarczyć personel.
Jak działa fakturowanie w A-Flex? Za przepracowany tydzień z przejrzystą specyfikacją na pracownika.
Czy możecie również zapewnić payrolling? Tak, przez naszego partnera backoffice Freepack oferujemy również payrolling.
Czy macie doświadczenie z sektorem AGF? Tak, codziennie dostarczamy ludzi do firm AGF, od pakowania po ekspedycję.
Czy jesteście aktywni w sektorze kwiatów i roślin? Oczywiście, rozumiemy szybkość i staranność, które tam są potrzebne.
Czy możecie dostarczyć personel do produkcji żywności z wymogami HACCP? Tak, zapewniamy ludzi przeszkolonych w zakresie bezpieczeństwa żywności i higieny.
Czy A-Flex ma certyfikat SNA? Tak, spełniamy wymagania Fundacji Normowania Pracy.
Co oznacza NEN 4400-1 dla mnie jako zleceniodawcy? Norma NEN 4400-1 stawia wymagania agencjom pracy tymczasowej, aby zapewnić, że wypełniają swoje obowiązki, takie jak prawidłowe odprowadzanie podatków i składek społecznych oraz przestrzeganie prawa pracy.
Czy jesteście kontrolowani? Tak, corocznie przez nasze certyfikacje.
Czy mogę poprosić o certyfikaty? Oczywiście. Poproś o nie przez swoją osobę kontaktową lub pobierz je ze strony.
Jak to pomaga mojej administracji? Dzięki certyfikowanym procesom oszczędzasz czas i ryzyko.
Dlaczego certyfikacje są ważne? Dają pewność co do prawidłowych odprowadzeń, niezawodnych procesów i jakości.
Co to jest ABU lub NBBU? Czy jesteście członkami? ABU to największa organizacja branżowa dla agencji pracy tymczasowej w Holandii. Jako członek spełniamy surowe wymagania jakościowe i przestrzegamy układu zbiorowego pracy dla pracowników tymczasowych. W ten sposób jako zleceniodawca i pracownik tymczasowy macie zapewnione uczciwe, niezawodne i profesjonalne pośrednictwo pracy. Więcej informacji znajdziesz tutaj.
Jak jako zleceniodawca pozostać zgodnym z przepisami? Współpracując z certyfikowanym biurem jak A-Flex unikasz ryzyka.
Czy jestem ubezpieczony, gdy pracuję w A-Flex? Tak, przez nasze zbiorowe ubezpieczenie zdrowotne Zorg en Zekerheid.
Co obejmuje ubezpieczenie podstawowe? Lekarz rodzinny, pomoc doraźna, opieka szpitalna, leki.
Czy mogę również wykupić ubezpieczenie dodatkowe? Tak, na przykład na opiekę stomatologiczną lub fizjoterapię.
Czy zapewniacie również ubezpieczenia dla zagranicznych pracowników? Tak, włącznie z rejestracją, polisami i wsparciem.
Czy jako pracodawca jestem odpowiedzialny za rejestrację? Nie, my to w pełni załatwiamy.
Czy pracownicy są ubezpieczeni przy wypadkach? Tak, przez A-Flex są również ubezpieczeni podczas pracy.
Co się dzieje, gdy ktoś potrzebuje opieki medycznej? Dzięki naszemu zbiorowemu ubezpieczeniu jest po prostu objęty ochroną, również w przypadku pomocy doraźnej.
Czy ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe w Holandii? Tak, każdy, kto tu pracuje, musi być ubezpieczony. Załatwiamy to dla migrantów zarobkowych.
Czy jest pomoc przy zgłaszaniu się do ubezpieczenia zdrowotnego? Tak, wspieramy każdy krok razem z Van der Voort.
Co się dzieje przy wypadku przy pracy? Pracownik jest ubezpieczony przez A-Flex. Załatwiamy to szybko i profesjonalnie.
Czy macie ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej? Tak, zarówno dla personelu, jak i za szkody materialne związane z pracą.
Kto jest odpowiedzialny za szkody spowodowane przez pracownika? To zależy od sytuacji; zawsze szukamy uczciwego rozwiązania.
Ciekawi Cię, co A-Flex może dla Ciebie znaczyć?
Daj nam znać, czego szukasz, my załatwimy resztę.